Un giorno in CDS

E’ quel giorno che non ti devi alzare per andare a lavorare e quel giorno che tu hai concordato per rimanere a casa e quel giorno in cui l’azienda risparmia sul tuo costo del lavoro. In un momento in cui l’economia non riesce a creare posti di lavoro, ovvero non riesce a ridurre la disoccupazione le aziende ricorrono a tutto ciò che socialmente è previsto per ritardare azioni più drastiche come la cassa integrazione prima e poi la collocazione fuori di esse, della forza lavoro in eccesso. L’acronimo sta da indicare “Contratto di solidarietà” che i lavoratori, diciamo, sono costretti a sottoscrivere con l’azienda per salvaguardare la propria occupazione. Io la vedo come  un balzello da pagare per continuare a lavorare e chiaramente da questa procedura è escluso il management aziendale, quello che difficilmente paga, quando le cose non vanno bene, quello a cui viene demandata sia la strategia che la gestione dell’azienda secondo l’attuazione delle politiche e l’applicazione delle procedure.
Ma cosa significa per chi lo vive, avere più tempo a disposizione ma contemporaneamente anche meno soldi al mese? E’ una strana sensazione, perché quando capitano queste cose ti trovano sempre impreparato psicologicamente, perché si pensa sempre che capitino agli altri e mai a te, ti sembra di fare le prove generali di quando andrai in pensione. Non è almeno per me un problema di cosa fare, perché per fortuna cose da fare ce ne sono sempre, ma il toccare con mano che le nostre vite da quando nasciamo sono già tutte programmate per arrivare prima o poi ad una rottamazione per obsolescenza diciamo tecnologica.
E comunque un modo per mettersi alla prova, per organizzarsi, per vedere se si è capaci di considerare positivamente il fatto di avere più tempo per se stessi, quando in generale ci si lamentava del contrario. Non so se è sentirsi più rassegnati o solo più disillusi, perché purtroppo non si può parlare di un futuro, almeno la mia generazione ha avuto un passato lavorativo, oggi molti giovani e meno giovani non hanno ne anche un presente, figurarsi un futuro. Diciamo che tutto diviene relativo, relativo con i tuoi coetanei che ancora non sono stati coinvolti in questo meccanismo, relativo per quelli che ci sono già passati e lo possono raccontare, relativo, per coloro che non hanno più una occupazione fissa. Per non parlare del rapporto con i figli che ti chiedono, com’è che oggi rimani a casa, loro che ancora studiano e di certo dovranno disilludersi molto presto su quello che sarà il loro futuro lavorativo, in questa organizzazione mondiale del lavoro.
Adesso è solo l’inizio vedremo fra qualche tempo, se questa sensazione di precarietà si sarà attestata su posizioni più morbide e riuscirò a viverne gli aspetti positivi!!!

Antonio Buongiorno