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Terza rivoluzione industriale. Soluzione alla crisi

Terza rivoluzione industriale. Soluzione alla crisi

 


 

Roma, 29 aprile 2012 ore 14.45

Una soluzione per uscire dalla crisi potrebbe essere quella proposta dal noto economista Jeremy Rifkin. Per Rifkin la Terza Rivoluzione Industriale è l’unica via d’uscita dalla crisi. Il nuovo modello economico si fonda sull’abbandono della dipendenza energetica dal petrolio e su nuovi rapporti economici, politici e ambientali. La rivoluzione sta nell’idea della Terra come insieme di risorse da condividere. Questo porta a una nuova concezione dei rapporti umani ed economici basati sull’interesse collaborativo, la connessione e l’interdipendenza. Rifkin sottolinea l’importanza dell’investire nell’ICT, lo strumento per condividere l’intelligenza universale. Un rimedio alla crisi economica è la crescita sostenibile e responsabile, capace di creare nuovi posti di lavoro preservando l’ambiente. Questa teoria si fonda su cinque pilastri: le energie rinnovabili, l’autonomia energetica per gli edifici, lo sviluppo della capacità di conservazione dell’idrogeno, l’adattamento di internet e delle tecnologie di comunicazione e lo sviluppo delle connessioni per i trasporti elettrici. Proprio per questa visione, secondo Rifkin, nel 2030 non ci sarà più una produzione di vetture con motore a combustione interna, benzina e diesel in testa, e le auto del futuro saranno a idrogeno o elettriche. Si va verso l’auto a idrogeno e in questa prospettiva Rifkin sottolinea che in Germania ci sono grandi aziende che investono nella giusta direzione. Le energie rinnovabili rappresentano secondo il futurologo per l’Italia un’ottima risorsa su cui investire. La soluzione per far si che avvenga la terza rivoluzione industriale è proprio quella di trasformare ogni edificio di ogni città in una piccola centrale elettrica capace di produrre energia. Si possono creare così posti di lavoro e un nuovo modello di business. I giovani devono essere pronti a mettere in atto questa rivoluzione e investire in questo nuovo modello le loro competenze.

Rosa Di Ponzio


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