Gli impieghi nel 2012

Roma, 9 gennaio 2012 - Nonostante la crisi, il mercato del lavoro nel 2012 è disposto a offrire impiego soprattutto a una serie di professioni qualificate. Spesso si sente dire che le aziende hanno difficoltà a trovare lavoratori perchè non sono sufficientemente profilati per rispondere alle proprie esigenze. E’ superfluo notare che lo Stato sta lentamente abbandonando il vecchio ruolo di datore di lavoro e perciò la nostra formazione scolastica e professionale deve maggiormente indirizzarsi alle esigenze del mercato ossia alle richieste delle aziende. Si va a caccia di profili con forte specializzazione, professionalità e qualità caratteriali determinanti per alcuni tipi di lavoro. A parte i settori dell’impresa di pulizia, dei contabili e dei trasporti di mezzi pesanti e camion, che sono di continuo alla ricerca di personale, ci sono delle professionalità che sembrerebbero essere le più gettonate per il 2012. Si tratta di controller, risk manager, buyer, compliance manager, export manager, brand manager, project manager e content manager. Vediamo di cosa si tratta.
Il controller sovrintende al controllo di gestione di un’azienda, dalla contabilità analitica alla supervisione dell’andamento economico-finanziario.
Il risk manager valuta e gestisce, per conto di un’azienda, i rischi che derivano da investimenti finanziari legati a un’attività assicurativa o alla sicurezza sul lavoro.
Il buyer si occupa dell’acquisto di beni materiali e merci a scopo di rivenderli per conto di una ditta o un’azienda.
Il compliance manager si occupa di conformità della contrattualistica e delle procedure in ambito aziendale, anche tra filiale e casa madre.
L’export manager è il manager che è disposto a trasferirsi all’estero, presso nuovi mercati di sbocco, per rilanciare la produttività, rivedere piani di business e coordinare il lavoro dell’azienda che lo assume. Deve essere orientato all’internazionalità e al cosmopolitismo e avere una profonda conoscenza dell’economia globale, oltre che delle lingue.
Il brand manager è il responsabile di un brand ovvero di un marchio e il suo scopo è rafforzarne la visibilità e la conoscenza presso il pubblico. Anche le medie imprese iniziano a richiedere questo tipo di figura per rafforzare il proprio marchio, anche in vista di operazioni di esportazione.
Il project manager è una figura professionale sviluppatasi negli ultimi anni in seno alle agenzie media e agli ambienti di marketing a cui è riservata la gestione operativa di un progetto, dalla pianificazione alla realizzazione. Programma il lavoro e coordina le risorse umane; è il punto di intermediazione tra il cliente e l’azienda, individua e previene eventuali ostacoli, è responsabile del rispetto delle tempistiche, supervisiona lo stato di avanzamento e la qualità del lavoro.
Il content manager si produce e caricare i contenuti su piattaforme, portali e siti web. La sua area di azione non riguarda solo internet perché si occupa anche dell’aggiornamento contenutistico di applicazioni destinate ai tablet e agli smartphone.

Rosa Di Ponzio